System Rozliczania Czasu Pracy w skrócie nazywany RCP coraz częściej jest dodatkową funkcjonalnością systemów Kontroli Dostępu. Wykorzystując odpowiednie urządzenia z istniejący systemów KD oraz odpowiednie oprogramowanie użytkownik o właściwych uprawnieniach jest w stanie w prosty sposób wygenerować szereg raportów. Raporty te mogą dotyczyć nieobecności, spóźnień, wyjść służbowych lub nadgodzin. Wyeksportowanie tych danych w odpowiedniej formie do systemów kadrowo-płacowych użytkownika systemu umożliwi mu wygenerowanie listy płac pracowników. Każdorazowe użycie identyfikatora osobistego zostaje skrupulatnie odnotowane w dokumentacji elektronicznej. Dane te umożliwiają odpowiednie dopasowanie czasu pracy do potrzeb pracownika. Tak rozbudowane narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach powoduje iż nakłady związane z instalacja takiego systemu zwracają się bardzo krótkim okresie.